Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig
3 years ago by Zack to c/deutschland
„Wenn einer zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig“, behauptet Grupp. Und weiter: „Je mehr die Leute studiert haben, desto mehr Homeoffice wollen sie – aber bei mir könnten sie sich dann auch gleich arbeitslos melden, weil sowieso keiner merkt, ob sie arbeiten oder nicht.“
Aber wir kriegen keinen mehr für die IT. Alle faul!!!
Schnauze, Opa.
Ich dachte du machst Witze, aber holy shit: https://www.businessinsider.de/...
Solche Idioten gibt es leider mehr als genug. Zu dumm, um zu merken, dass sie selbst die Zeit ihres Personals verschwenden...
Ja klar Opa, nur weil dir keine Milch aus der Brust fließt, kannst du alles was mit Kindern zu tun hat komplett an die Frau abgeben. Machste nix. Biologie halt, da ist man machtlos!
Nun rein hormonell ist die Bindung der Mutter stärker als die des Vaters. Solange kein Kaiserschnitt gemacht wurde. Durch die Geburt werden massive Mengen an Hormonen ausgestoßen die die Bindung zwischen Mutter und Kind beeinflussen. Gibt's beim Vater einfach nicht in dieser Form. Auch letztens einen Artikel gelesen wie sich das Hirn der Mutter während der Schwangerschaft verändert durch die Schwangerschaft, das ist alles echte spannend!
Bei Männern ergeben sich auch deutliche Veränderungen durch die Schwangerschaft der Partnerin. Interessanterweise sind dann auch die Männer mit stärkerer Veränderung die besseren Unterstützer während und vermutlich auch nach der Schwangerschaft.
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/...
Man könnte also auch unterstellen, dass das Problem von Herrn Grupp in einer mangelnden hormonellen Entwicklung steckt, weswegen er sich noch aufführt wie ein 15 Jähriger, dem die Hoden zu sehr geschwollen sind.
Ja, da sind veränderte Hormonlevel auch beim Mann am Start - aber nicht in der Intensität so weit ich das verstanden habe. Ich beziehe mich auf ein Interview mit dieser Frau hier das ich letztens irgendwo, finds nicht mehr, gelesen habe: https://www.dasgehirn.info/... In dem Interview machte sie den Vergleich auf, dass die Veränderung in der Neuroplastizität des Hirns bei der Frau vergleichbar ist mit den Veränderungen während der Pubertät. Sie spann daraus einen größeren Bogen. Sprach über die Erwartung der Gesellschaft, dass Frauen schnell mal das Kind bekommen sollen und dann ist auch gut und sie sollen wieder sein wie vorher. Wenn man aber auf der anderen Seite bedenkt, dass die erste Geburt eine so starke neuronale Veränderung wie die Pubertät mit sich bringt ist das eigentlich eine unrealistische Vorstellung, dass man einfach schnell nen Kind bekommt und danach ist wieder alles wie vorher. PS: Ich leite daraus nicht direkt ab, was jetzt Mann/Frau/wer auch immer mit dem Kind machen sollen oder nicht etc.. Es ist dennoch wichtig festzustellen, dass eine Geburt zu machen was anderes ist als dabei zu sein.
Da gibt es so viele individuelle und situationsbezogene Varianzen welche einen wesentlich grösseren Einfluss auf die Entwicklung des Kindes haben als sowas und Väter welche eine gesunde Beziehung mit ihren Kinder haben können das längstens ausgleichen. Zum Beispiel Väter, wie ziemlich sicher er selbst, welche Karriere über die Bindung zu seinen Kinder setzten und sich nicht in die Erziehung einbringen. Ganz zu Schweigen was so eine Einstellung mit dem Selbstwertgefühl seiner Tochter macht.
Die Aussage ist sowohl sexisitsch als auch rassistisch.
Heute habe ich gelernt: Die Privilegien einer priviligierten Person zu nennen ist sexistisch und rassistisch.
Genug Internetz für heute.
Ich glaube er möchte damit sagen, dass eine Implikation keine Äquivalenz ist.
Nur weil ein weißer Mann Mist labert und deswegen dumm ist, sind nicht alle weißen Männer dumm.
Auch wenn du sicherlich nicht darauf hinaus wolltest.
interessant das du absichtlich überlesen hast dass es nicht um die alleinstehende Bedeutung der Wörter geht, sondern darum, dass du extra hervorheben musstest das er weiß und männlich ist.
Produzierendes Gewerbe ist auch etwas anderes als nicht-physische Produkte. Was auf Trigema zutrifft muss nicht für alle gelten. Wenn Hr. Grupp das so sieht oder schlechte Erfahrung gemacht hat, dann.. too bad.
"81-jähriger Textilunternehmer kommt nicht gut mit Veränderungen am Arbeitsmarkt zurecht"
Sind das Nachrichten?
Edit: Ich seh grade ich hab das als Antwort auf deinen Kommentar gepostet, da gehörts nicht hin.
Hmm.. Als IT-Angestellter im produzierenden Gewerbe kann ich dir sagen: Klar, die gewerblichen Mitarbeiter müssen im Werk sein. Die Büroangestellten wie Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Einkauf, Controlling und na klar auch IT: Es reicht komplett, wenn ein Kollege vor Ort ist, alle anderen können problemlos zuhause bleiben. Und es reicht auch wenn die alle nur 4 Tage arbeiten, dann sitzen sie weniger Zeit ab.
Geht halt immer darum, wer von der steigenden Produktivität profitiert. Wenn man die Gewinne von Herrn Grupp auf seiner Mitarbeiter umverteilt, dann reicht es sogar wenn seine Näherinnen 4 Tage die Woche ins Werk kommen.
Bekomme von dem Typen manchmal clips vom allmächtigen Youtube Algorithmus in den Rachen geschoben. Ist halt ein Wichtigtuer der ganz alten Schule. Kein so übler Kerl eigentlich, aber steckt auch hart im letzten Jahrhundert fest, scheint mir.
Kein so übler Kerl eigentlich, aber steckt auch hart im letzten Jahrhundert fest,
Finde bei vielen seiner Aussagen steckt doch sehr viel "ich bin der Größte, alle folgen mir und Widerworte dulde ich nicht" und auch z.T. ziemlich dumme "Analysen" drin. In einem Artikel meinte er mal, sie müssten bei der Ausrichtung seines Unternehmens auch berücksichtigen, dass "die Jugend" eben gerne zu Primark geht und Kleidungsstücke nur 2-3 trägt. Es ist einfach Dünnpfiff, wenn er sein Unternehmen auf Fast Fashion aus Deutschland ausrichten will, weil er glaubt, dass "die Jugend" relativ monolithisch wäre.
Geht bei mir genauso. Ich denke aber, der YouTube-Algorithmus macht das (verkürzt gesagt) nicht zufällig sondern gegen Bezahlung. Deshalb frage ich mich, ob er mit der gesteigerten Aktivität in den sozialen Medien seinen Einstieg in die Politik vorbereitet. Und bei welcher Partei er mit seinen hinterwäldlerischen Weisheiten wohl am ehesten landet…
Der Typ lebt total unterm Stein. Viele Arbeitsplätze sind heutzutage darauf ausgelegt, dass Leute zuhause arbeiten können. Tatsächlich arbeiten bei uns auch vor allem Leute die studiert haben und denen die Arbeit Spaß macht. Insofern ist es wohl gut, daß er nicht mein Chef ist und ich woanders arbeite als dieser Typ.
Wer provokante Sachen sagt, bekommt mehr Beachtung. Das hat der Herr Grupp gut verinnerlicht.
Bei dem Stuß, den der Typ labert, ist er sehr wahrscheinlich auch bei Anwesenheit seines Personals zu dumm, um festzustellen, ob dieses arbeitet oder nicht. Zu meinem Leidwesen kenne ich solche "Führungskräfte" zur Genüge.
Ja es ist traurig das hinter "Made in Germany" oft (z.b. auch bei Abus) sowas steckt. Ziehe ich dann aber zähneknirschend "Made in Sonstwo" vor - da würde man das kaum mitbekommen wenn der Chef sowas äußert.
Der Typ lebt total unterm Stein. Viele Arbeitsplätze sind heutzutage darauf ausgelegt, dass Leute zuhause arbeiten können. Tatsächlich arbeiten bei uns auch vor allem Leute die studiert haben und denen die Arbeit Spaß macht. Insofern ist es wohl gut, daß er nicht mein Chef ist und ich woanders arbeite als dieser Typ.
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„weil sowieso keiner merkt, ob sie arbeiten oder nicht“
Dann ist vielleicht nicht der Arbeitnehmer im HomeOffice der unwichtige Teil, sondern die geleistete Arbeit an sich. Dann wiederum kann man sich fragen warum das Management dem Arbeitnehmer so eine unwichtige Tätigkeit zuweist, von der das Management nicht bemerkt wenn sie nicht geleistet wird, was darauf hindeutet, dass das Management wertvolle Arbeitskraft verschwendet.
Was mich darauf schließen lässt, dass in diesem Fall das Management der unwichtige Part ist, da es nichts leistet bzw. arbeitet.
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